Jak napisać dobre CV
Stan cywilny
Zawsze pojawia się w lewym górnym rogu strony, to konwencja. Imię, nazwisko, adres to minimum. Podaj wszystkie sposoby szybkiego dotarcia do Ciebie: telefon stacjonarny, telefon komórkowy i e-mail, jeśli taki posiadasz.
Dodatkowy atut
Zaznacz zasób, który najlepiej pasuje do pozycji, dla której jesteś kandydatem. „Plus” natychmiast widoczny dla rekrutera, który często ma mało czasu na poświęcenie tego czytania. W tym rejestrze można określić język, jeśli mówi się go płynnie, a nawet dyplom uzyskany w dużej szkole.
Zdjęcie
To nie jest konieczne. I koniecznie odwołaj się do subiektywności tego, który cię czyta. Jeśli chcesz wysłać swój portret, zakazuj frazesów, które stawiają cię w sytuacji pracy lub gorzej, w święta, takie jak: przez telefon, pod parasolem. Odpowiedni jest tylko prosty i uśmiechnięty portret.
Wiek i sytuacja rodzinna
Lepiej być uczciwym i natychmiast wskazać swój wiek. Określ także datę urodzenia: jeśli rekruter zachowa twoje zgłoszenie i wiosną kilka miesięcy później, zawsze będzie mógł zaktualizować obliczenia. Można również wskazać, jaka jest twoja sytuacja, osoba rekrutująca musi umieścić kontekst rodzinny, aby ocenić swoją mobilność i ograniczenia. Nie rejestruj się pojedynczo, jeśli mieszkasz z dziećmi, wybierz formułę „życie małżeńskie”.
Tytuł
To haczyk twojego CV. Ma na celu przyciągnięcie uwagi i uwagi czytelnika. Ona nie jest obowiązkowa, ale sprzedawczyni, kiedy się uda.
„Asystent wykonawczy” podsumowuje ścieżkę kariery;
„11 lat doświadczenia” docenia jego „staż pracy”; „w tym 6 lat w świecie komputerów” kwalifikuje jego doświadczenie.
Może być również używany do opisu celu zawodowego. Przykład: „Wspomaganie menedżera w strukturze międzynarodowej” lub „Dołączanie do międzynarodowego zespołu sprzedaży”.
Doświadczenie zawodowe
- Zawsze zaczynaj od opisania swojego ostatniego doświadczenia. To ten, który najlepiej charakteryzuje, kim jesteś i jakie są twoje umiejętności. Następnie odrzuć inne zadania, podając daty wejścia i wyjścia. Nie trzeba określać miesięcy, wystarczy rok.
-Wskazuj na przykład elementy, które kwalifikują Twoje doświadczenie i firmę
„udział w rozpoczęciu działalności we Francji” = zdolność do tworzenia i struktury sekretariatu
-Precyzuj sektor biznesowy firmy, jeśli nie jest znany, ewentualnie jego obroty i liczba pracowników.
- Opisz swoje funkcje w bardzo konkretny sposób, nawet jeśli te zadania są klasyczne, ale nie powtarzaj się. Musisz przeczytać ewolucję.
Szkolenie
„Poziom BTS” Nawet jeśli go nie otrzymałeś, podaj nazwę dyplomu. Oprogramowanie działające według słów kluczowych, Twój folder zostanie wybrany. Lepiej być szczerym, nawet jeśli w trakcie rozmowy jest to pytanie.
„Word, Excel itp.”, Umiejętności techniczne mogą być również przedmiotem oddzielnej sekcji, która zostanie umieszczona tuż przed blokiem „szkolenia”
Działalność lub zainteresowania pozazawodowe
Unikaj kierowania tej sekcji „Różne”, trochę zbyt chwytliwe. Ta sekcja jest ważna, gdy masz niewielkie doświadczenie, ponieważ często wskazuje na potencjał kandydata.
Wskaż tylko działania, które podkreślają Twój kurs.
